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浙江8個村高薪聘請農村職業經理人 績效獎可達百萬 [復制鏈接]

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      根據要求,每村分別招1名農村職業經理人,要求大學本科及以上學歷,首次聘期2年!斑@是余杭區第二年集中招引農村經營管理人才!庇嗪紖^農業農村局科技教育科科長王小英說,“和去年相比,今年開出的待遇更為優厚,基本工資從每年15萬元提至18萬元。完成目標考核,徑山村、塘棲村兩村的績效獎勵最高可達100萬元!
      
      2019年4月,人力資源社會保障部等部門向社會發布了13個新職業信息,其中就包括農業經理人,引發社會廣泛關注。在農業領域,農民專業合作社等農業經濟合作組織發展迅猛,從事農業生產組織、設備作業、技術支持、產品加工與銷等的人員需求旺盛,農業經理人應運而生。
      
      招聘農村職業經理人目前已經在浙江、四川等多個地方出現。浙江的安吉縣魯家村、淳安縣下姜村去年分別招聘了職業經理人,幫助村莊經營。在鄉村振興中,浙江堅持“綠水青山就是金山銀山”理念,農村生態和傳統文化得到保護,鄉村旅游快速發展。
      
      以余杭區為例,2019年,余杭全區休閑觀光農業總收入11.71億元,涉農休閑旅游業共接待游客1155萬人次。
      
      王小英說,現在的鄉村環境都有很大的改善,要找到自己的特色才能有未來持續的發展,這就需要專業人才給村子“指路”。
      
      這次招聘的8個村,分別是徑山鎮徑山村、塘棲鎮塘棲村、運河街道雙橋村、黃湖鎮青山村、余杭街道永安村、瓶窯鎮彭公村、鸕鳥鎮山溝溝村和百丈鎮半山村。8個村全部通過了余杭區美麗鄉村精品村建設驗收,且都成立了村屬企業,個別已有營業收入,具有良好的發展潛力。
      
      據介紹,18日報名結束后,余杭區將組織筆試面試!皬娜ツ杲涷瀬砜,農村職業經理人很搶手,我們一定要做好做細工作!蓖跣∮⒄f。
      
      來源:新華網
      
      
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